Согласно статье 62 ТК РФ справки выдаются сотруднику по его письменному заявлению. В заявлении лучше указать, какие именно сведения должны быть в справке. Унифицированного образца справок нет. Организация может составить ее в произвольной форме или разработать свой шаблон. В справке целесообразно указать:
-
реквизиты работодателя (наименование, ИНН, КПП, ОГРН, адрес, телефон и т. д.);
-
данные работника (Ф. И. О., должность);
-
подписи лиц, выдавших справку (руководитель, главбух и т. д.).
Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, информацию об этом лучше зафиксировать в справке.
Рассмотрим порядок и варианты формирования справки в произвольной форме или по месту требования в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3). Формирование справок в произвольной форме и по месту требования осуществляется из карточки сотрудника по кнопке Печать (раздел Кадры - Сотрудники).
При выборе команды Справка о доходах (произвольная форма) формируется справка, как на рисунке ниже. В ней указывается информация о среднемесячном заработке за полгода и данные о месте работы, периоде работы и должности. При выборе команды Справка с места работы формируется справка по месту требования. В ней указывается информация о месте работы, периоде работы и должности.
Рисунок
В справочнике раздела "Инструкции по учету в программах "1С" можно найти еще больше полезных материалов о кадровом учете, расчетах с персоналом, отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету и пр. в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" редакции 3.
Здравствуйте! Как отобразить счет и коррсчет, бик в этой справке? В организации в основном банке все заполнено.
Милый мой бухгалтер, Поддержка реквизитов в данных печатных формах будет осуществлена в будущих версиях программы. Пока можно отредактировать вручную сам макет