Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Обзор актуальных сообщений форума на www.buh.ru по оплате больничных листков

01.11.2010
Уже известно, что с нового года порядок расчета и начисления больничных пособий изменится, и у бухгалтеров будет немало вопросов по применению новых правил. Однако и сейчас начисление больничных и декретных - один из самых сложных аспектов работы практикующих специалистов, неизменно вызывающий проблемы при правоприменении. Нынешний обзор актуальных сообщений форума мы решили посвятить именно этой теме.

Содержание


Интересный вопрос был поднят пользователем Галёк: работник взял больничный с 01.08.2010 г., 10.08 он не явился на прием, о чем свидетельствует запись о нарушении режима. В соответствии с законодательством оплата больничного листа произведена до нарушения - исходя из среднего заработка, после - исходя из МРОТ. Далее он принес продолжение больничного. Как надо его оплачивать? (http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=542212) В процессе дискуссии на форуме участники пришли к выводу, что больничное пособие начисляется исходя из МРОТ, в том числе и по продолжению больничного листка (до окончания нетрудоспособности).

Хотелось бы обратить внимание на следующее. Одним из оснований снижения суммы пособия является нарушение без уважительной причины режима, предписанного лечащим врачом (п. 2 ч. 1 ст. 8 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Т. е. существует точка зрения, что работодателю в любом случае нужно принять меры к выяснению причин нарушения режима и, если они будут признаны уважительными, уменьшение пособия можно не производить.

Например, в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 27.07.2009 № Ф04-4454/2009(11072-А27-25) сделан следующий вывод: "неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия лишь в том случае, если причины такой неявки не являются уважительными". Довод ФСС РФ о том, что отметка в листках нетрудоспособности о нарушении указанными выше лицами режима сама по себе свидетельствует об отсутствии уважительных причин неявки на медицинский осмотр, судами был отклонен как нормативно не обоснованный.

Вместе с тем такой подход может вызвать споры с ФСС РФ.

Декретное пособие (пособие по беременности и родам) также начисляется на основании больничного листка. Участник форума Виктория***** столкнулась со следующей ситуацией: ФСС РФ отказал в выплате декретного пособия совместителю, ссылаясь на то, что больничный листок выдан не по месту постоянной регистрации. При этом временная регистрация в регионе нахождения работодателя у сотрудницы имелась (http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=544973).

В данной ситуации есть вероятность, что отказ Фонда был связан не с тем, что больничный был выдан не по месту "прописки", а с тем, что не были соблюдены предъявляемые законодательством требования к оформлению листков нетрудоспособности в данном случае.

Так, при оформлении листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне места постоянной регистрации, в строке "Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства" указывается дата начала и окончания периода нетрудоспособности, ставится подпись главного врача или его заместителя и печать медицинской организации (круглая).

Фонд не возмещает пособия, выплаченные по листкам нетрудоспособности, оформленным с ошибками, однако в некоторых случаях проверяющие разрешают внести исправления в больничный листок после проверки, иногда данное право страхователем удается отстоять в суде. В качестве примера можно привести постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.11.2009 по делу № А45-11770/2009.

Как верно отмечает ktyf1149 в случае правильного оформления больничного речь, действительно, идет об ошибке отделения ФСС РФ, если только пользователь столкнулся с фактом отказа в возмещении именно пособия по беременности и родам. Некоторые пособия выплачиваются только по одному месту работы. Это относится к единовременному пособию за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременному пособию при рождении ребенка (письмо ФСС РФ от 07.06.2007 № 02-13/07-4837). Подробнее см. справочную таблицу Выплата социальных пособий совместителям (2010 г.) - http://www.buh.ru/info-43.

Участник форума Liberty спрашивает: Как оплатить отпуск по беременности и родам. Срочный трудовой договор заключен до 09.01.11. А больничный с 07.10.10 по 23.02.11. Сформировали приказ об отпуске по 09.01.11. Правильно ли это?(http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=543426)

В соответствии со статьей 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Обращаем ваше внимание на то, что положение статьи 81 ТК РФ - "не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске" - в данном случае не применяется, поскольку касается случая увольнения по инициативе работодателя.

Больничный лист, который выдается беременной женщине, охватывает не только период беременности, но и послеродовой период (ст. 255 ТК РФ).

Несмотря на то, что сотрудницу можно уволить после окончания беременности, больничный лист ей следует оплатить полностью. Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособия беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы. А больничный лист сотрудница получает еще в период беременности.

Из буквальных формулировок закона размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам, а в данном случае отпуск заканчивается с окончанием беременности. Однако не оплатить "декретный" в полной сумме рискованно, права работницы будут нарушены, поскольку механизм получения ею оставшейся части пособия не урегулирован (имеющийся больничный листок она оставит у работодателя).

По данному вопросу в законодательстве имеется и еще одна коллизия. В соответствии со статьей 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работающие на условиях срочного трудового договора, также как и остальные работники, имеют право на ежегодный отпуск. Если сотрудница полагающийся ей за рабочий год отпуск "не отгуляла", она может ссылаться на нормы упомянутой статьи и требовать предоставления ежегодного отпуска после окончания отпуска по беременности и родам, т. е. после окончания беременности.

В соответствии со статьей 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности отпуск продлевается или переносится на другой срок. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Вместе с тем, предоставление отпуска с последующим увольнением - право, а не обязанность работодателя. Такой вывод следует из формулировок статьи 127 ТК РФ.

Также в рассматриваемой ситуации мы можем выделить два нетипичных случая:
- продление больничного листка в связи с осложненными родами;
- предъявление больничного листка "декретницей" с опозданием.

При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды (п. 50 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514). На наш взгляд, поскольку речь идет о продлении листка нетрудоспособности, а не о выдаче нового документа, обязанность по выплате декретных у работодателя сохраняется.

Сотрудница может обратиться за выплатой пособия и после окончания декретного отпуска (не позднее 6 месяцев после дня окончания отпуска). В этом случае она будет уже уволена и возникает вопрос, обязан ли бывший работодатель оплатить ей пособие.

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

После прекращения трудовых отношений отношения по обязательному социальному страхованию между сторонами прекращаются и обязанности оплачивать пособие в пользу уволенной работницы за счет средств ФСС РФ, на наш взгляд, у бывшего работодателя нет.

Вместе с тем, поскольку данный вопрос четко в законодательстве не урегулирован, рекомендуем также уточнить позицию местного отделения ФСС РФ на этот счет.

Обзор актуальных сообщений форума на www.buh.ru по оплате больничных листков

Комментарии 0

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С-Такском 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление небольшой фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-ФСС 5 минут 6-НДФЛ CRM Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база 1с база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет Бытовые услуги. Учет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет ВАС РФ Вахтовый метод.Оплата ввоз товаров взаимозависимые_лица взноcы в ПФР взносы в ФОМС взносы в ФСС взносы на травматизм видео 1С водный налог возврат переплаты восстановление НДС вывоз товаров выездная налоговая проверка выездная проверка выплата зарплаты выплаты иностранному работнику выплаты работникам выплаты физическим лицам высококвалифицированные специалисты вычет НДС вычеты по НДФЛ ВЭД ГК РФ госпошлина государственная регистрация государственные и муниципальные закупки гражданско-правовой договор графики работы двойное налогообложение дебиторка декларация по алкоголю декларация по ЕНВД декларация по НДС денежные документы День Бухгалтерии детские пособия ДиректБанк договор комиссии договор подряда договор поставки договор транспортной экспедиции договорная политика документальное оформление документооборот долговые обязательства должная осмотрительность доходы организации ЕГАИС ЕГРЮЛ ежемесячная отчетность ЕНВД ЕСН ЕСХН задержка заработной платы задолженность по налогам займы закон о бухгалтерском учете занимательная бухгалтерия заработная плата зарплата зарплатные налоги зарубежная командировка защита персональных данных заявление о постановке на учет земельный налог изменения 2015 изменения в законодательстве изменения в законодательстве 2012 изменения в законодательстве 2013 имущественные вычеты имущественный налоговый вычет индивидуальный предприниматель иностранные компании иностранный работник интернет-компании интернет-магазины ИП ИП на ЕНВД ИС 1С:ИТС исправление бухгалтерских ошибок исправление ошибок ИТС ИФНС кадастровая стоимость кадровое оформление камеральная проверка кассовая дисциплина кассовые операции КБК квоты на иностранных рабочих КИК ККТ КЛАДР ключевая ставка книга на УСН книга покупок книга продаж КоАП РФ коды видов продукции командировка командировочные расходы компенсации работникам компенсационные выплаты компенсация за отпуск консервация основных средств консолидированная группа контролируемые сделки корректировочный счет-фактура коэффициент-дефлятор крупнейшие налогоплательщики курортный сбор курсовые разницы лизинг лизинговое имущество ликвидация организации лицензирование льготы по ндс малый бизнес маркировка изделий маркировка изделий из натурального меха маркировка меховых изделий маркировка товара материальная выгода материальная помощь материнский капитал международные стандарты миниденьги модернизация основных средств МРОТ МСФО наличные расчеты налог на игорный бизнес налог на имущество налог на имущество физических лиц налог на прибыль налоги физических лиц налоговая база по налогу на прибыль налоговая база по ндс налоговая база по НДС налоговая декларация налоговая ответственность налоговая отчетность налоговая политика налоговая проверка налоговое администрирование налоговые каникулы налоговые льготы налоговые проверки налоговый агент налоговый агент НДФЛ налоговый агент по НДС налоговый агент по НДФЛ налоговый агент по ндфл налоговый вычет налоговый контроль налоговый мониторинг налоговый учет налогообложение доходов налогоплательщик начисление пени НДПИ НДС НДС по ставке 10% НДС при ввозе НДС при экспорте НДС-2015 НДФЛ некоммерческие организации учет неотделимые улучшения нерезиденты НИОКР НК РФ НМА новая форма декларации новая форма расчета новости нормы естественной убыли нулевая декларация нулевая ставка обзор обзор бухгалтерских событий обзор новостей обмен документами обновление КЛАДР обособленное подразделение обособленные подразделения обучение 1с оказание услуг ОКВЭД2 ОКПД2 онлайн-касса онлайн-ккт онлайн-ККТ освобождение от налогообложения освобождение от ндс освобождение от НДС основные средства отпускные отходы отчетность в ПФР отчетность в росстат отчетность в Росстат отчетность организации отчетность по страховым взносам отчетность предпринимателя оформление счета-фактуры охрана труда патентная система ПБУ 18 первичные документы перенос убытков персонифицированный учет план счетов плата за негативное воздействие на окружающую среду плата за проезд грузовиков платежи платежное поручение платежные документы 1с платежный агент платежный терминал повышение ставок подакцизные товары подтверждающие документы подтверждение расходов полномочия налоговых органов пониженные тарифы поправки в НК РФ поправки в тк рф поправки в ТК РФ порядок маркировки товаров пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности пособие по нетрудоспособности пособия за счет ФСС посреднические договоры постановка на учет постановка на учет в налоговом органе права налогоплательщика представление сведений приказ Минфина применение ККТ приостановление операций по счету проверка ИНН/КПП проверка контрагентов продажа алкогольной продукции производственный календарь проф. Пятов профессиональные вычеты ПСН псн путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет отпускных расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация недвижимости регистрация юридических лиц реконструкция основных средств ремонт основных средств реорганизация росалкогольрегулирование РСВ-1 рыночные цены самозанятые граждане свод отчетов сдача имущества в аренду секреты 1С:ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совместители совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставка УСН стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в пфр страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебные издержки суммовые разницы суточные счет-фактура такси таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торг-12 торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность удержание алиментов УКД универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка утрата права на усн учет аренды учет в АО учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при УСН учет доходов при усн учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при УСН учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле ФИАС финансовый анализ финансовый результат ФНС РФ форма 6-НДФЛ формы документов ФСС штрафные санкции ЭДО экологические платежи экспорт в страны ЕАЭС экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок

Все теги
X

Яндекс-виджет: Новости
Яндекс-виджет: Полезные материалы
Информеры