Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Обзор актуальных сообщений форума www.buh.ru по начислению "детских" пособий в 2011 году

17.02.2011
Согласно нормам Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ с 2011 года существенно изменяется порядок исчисления пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Новые правила активно обсуждаются в СМИ, множество сообщений на форуме сайта www.buh.ru также посвящено этой теме. В настоящем обзоре мы коснемся некоторых из них

Содержание


http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=555443

Участника форума Евгению Носкову интересует порядок расчета пособия по беременности и родам, если до декретного отпуска сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком и работала в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком.

Если декретный отпуск начнется в 2011 году, при расчете среднего дневного заработка, принимаемого при исчислении декретных, учитывается заработок, входящий в базу для начисления взносов в ФСС РФ на основании Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и начисленный в 2009 и 2010 годах (не более 415 000 руб. в год).

Сумма пособия по уходу за ребенком, которое получала сотрудница, в данный показатель не войдет, поскольку государственные пособия освобождены от обложения взносами, а зарплата, которую ей начисляли за работу в режиме неполного рабочего времени или на дому, включается в расчет в общем порядке.

Собственно средний дневной заработок будет рассчитываться путем деления указанного выше показателя на 730.

Если в результате сумма пособия в расчете на полный календарный месяц окажется меньше МРОТ - 4 330 руб., - средний заработок принимается равным МРОТ, а в случае работы на момент наступления страхового случае на условиях неполного рабочего времени, данный показатель определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Например: если сотрудница работает половину дня (на полставки) данный норматив составит 2 165 руб.

Как мы уже отмечали, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Если в двух календарных годах либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Считается ли сотрудница, работающая на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия, по-прежнему находящейся в отпуске по уходу? Да, считается. Это следует из статьи 256 ТК РФ. Значит, в обозначенной участником форума ситуации у сотрудницы сохраняется право замены календарных лет, учитываемых при исчислении пособия.

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=555437

Вопрос по перечню выплат, включаемых в расчет среднего заработка для декретных возник у участника форума anna-26007: В 2010 году сотруднице предоставлялись перерывы для кормления ребенка, оплачиваемые по среднему заработку. Включаются ли они в состав заработка при расчете пособия по беременности и родам в 2011 году? Учитываются ли отпускные, если очередной отпуск, который работница взяла до отпуска по беременности и родам, начинается 11 января 2011 года?

Выплата среднего заработка за время перерывов для кормления ребенка является объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ на основании части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, поэтому они включаются в состав заработка.

По поводу отпускных складывается следующая ситуация. Согласно нормам ТК РФ оплата отпуска производится за три дня. Каких - рабочих или календарных - не уточняется, однако очевидно, что в данной ситуации очередной отпуск должны оплатить в конце декабря 2010 года.

Отпускные облагаются взносами в ФСС РФ, даже если относятся к расходам будущих периодов (начисляются с использованием счета 97). Начисление взносов будет произведено в декабре. Соответственно, в указанной ситуации нет никаких оснований не учитывать отпускные при расчете среднего заработка.

Однако в тех случаях, когда работодатель нарушает требования законодательства и не производит выплату отпускных за три дня до начала отпуска, данные начисления не войдут в базу по взносам 2010 года.

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=556412

Вопрос Элизе связан с выплатой пособия по беременности и родам гражданину, который совмещает деятельность по трудовому договору и предпринимательскую деятельность - зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

Работающие по трудовому договору относятся к застрахованным лицам и имеют право на получение всех социальных пособий. У индивидуальных предпринимателей право на пособие возникает только при условии уплаты добровольных взносов в ФСС РФ за себя.

"Самозанятым" лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая (начала декретного отпуска). Страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай (декретный отпуск).

Что касается вопроса получения пособия по двум основаниям (если предприниматель, работая по трудовому договору, перечислял также добровольные взносы в ФСС РФ), указанный подход не возможен. Если речь идет о пособии по беременности и родам, важно учитывать, что оно начисляется на основании подлинника больничного листка (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В том случае, когда предприниматель хотел бы получить пособие и у работодателя, и в ФСС РФ, у него должно быть два экземпляра больничного листка, что не возможно. Выдача двух листков нетрудоспособности предусмотрена законодательством только при работе на условиях внешнего совместительства (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=555379

Значительное число пользователей интересовал вопрос, будут ли пересчитываться по новым правилам пособия, начисленные по страховым случаям, возникшим до 2011 года.

Здесь следует отметить, что положения нового Закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ применяются при назначении, исчислении и выплате декретного пособия, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу этого Федерального закона. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу нового Федерального закона, пособия исчисляются по новым правилам за период с 01.01.2011, если после перерасчета размер пособия увеличится.

Важно подчеркнуть, что дата наступления страхового случая не связана с датой, когда работник подал работодателю документы, необходимые для расчета пособия. То есть в тех случаях, когда больничный беременной сотрудницы датируется 31.12.2010, а предъявила его работодателю она после окончания "новогодних праздников", правила нового закона будут применяться также, только если пересчет приведет к увеличению пособия.

По общему же правилу, пособие должно рассчитываться по прежней редакции Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В случае отпуска по беременности и родам может возникнуть следующая ситуация. При осложненных родах женщине продлевается как дородовая, так и послеродовая часть декретного отпуска. Ей выдается дополнительный листок нетрудоспособности для предъявления работодателю (п. 50 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).

Поскольку оба листка относятся к одному страховому случаю, для решения вопроса о применении новой или старой редакции Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ нужно руководствоваться датой начала нетрудоспособности.

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=556004

У участника форума vinevna возник вопрос, связанный с расчетом декретного пособия в случае работы на момент наступления страхового случая у двух работодателей. В двух предшествующих наступлению страхового случая годах сотрудница вначале устроилась на работу по совместительству, затем это место работы стало для нее основным в связи с увольнением с предыдущего основного места работы, затем нашла еще одно место работы по совместительству. Отметим, что для целей расчета пособия по беременности и родам тот факт, что статус сотрудницы на определенном месте работы в течение расчетного периода менялся, никак на расчет пособия не повлияет.

Обратимся к разъяснениям по порядку начисления пособий, изложенным в письме ФСС РФ от 14.12.2010 № 02-03-17/05-13765.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей:

  • пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы исходя из среднего заработка у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (без учета заработка у другого страхователя);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему: либо по всем местам работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

От редакции: в Государственную Думу поступил законопроект, который позволит выбирать, по каким правилам - старым или новым - рассчитывать пособие по беременности и родам. Следите за новостями buh.ru.

Обзор актуальных сообщений форума www.buh.ru по начислению "детских" пособий в 2011 году

Комментарии 0

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С-Такском 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление небольшой фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-ФСС 5 минут 6-НДФЛ CRM Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база 1с база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет Бытовые услуги. Учет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет ВАС РФ Вахтовый метод.Оплата ввоз товаров взаимозависимые_лица взноcы в ПФР взносы в ФОМС взносы в ФСС взносы на травматизм видео 1С водный налог возврат переплаты восстановление НДС вывоз товаров выездная налоговая проверка выездная проверка выплата зарплаты выплаты иностранному работнику выплаты работникам выплаты физическим лицам высококвалифицированные специалисты вычет НДС вычеты по НДФЛ ВЭД ГК РФ госпошлина государственная регистрация государственные и муниципальные закупки гражданско-правовой договор графики работы двойное налогообложение дебиторка декларация по алкоголю декларация по ЕНВД декларация по НДС денежные документы День Бухгалтерии детские пособия ДиректБанк договор комиссии договор подряда договор поставки договор транспортной экспедиции договорная политика документальное оформление документооборот долговые обязательства должная осмотрительность доходы организации ЕГАИС ЕГРЮЛ ежемесячная отчетность ЕНВД ЕСН ЕСХН задержка заработной платы задолженность по налогам займы закон о бухгалтерском учете занимательная бухгалтерия заработная плата зарплата зарплатные налоги зарубежная командировка защита персональных данных заявление о постановке на учет земельный налог изменения 2015 изменения в законодательстве изменения в законодательстве 2012 изменения в законодательстве 2013 имущественные вычеты имущественный налоговый вычет индивидуальный предприниматель иностранные компании иностранный работник интернет-компании интернет-магазины ИП ИП на ЕНВД ИС 1С:ИТС исправление бухгалтерских ошибок исправление ошибок ИТС ИФНС кадастровая стоимость кадровое оформление камеральная проверка кассовая дисциплина кассовые операции КБК квоты на иностранных рабочих КИК ККТ КЛАДР ключевая ставка книга на УСН книга покупок книга продаж КоАП РФ коды видов продукции командировка командировочные расходы компенсации работникам компенсационные выплаты компенсация за отпуск консервация основных средств консолидированная группа контролируемые сделки корректировочный счет-фактура коэффициент-дефлятор крупнейшие налогоплательщики курортный сбор курсовые разницы лизинг лизинговое имущество ликвидация организации лицензирование льготы по ндс малый бизнес маркировка изделий маркировка изделий из натурального меха маркировка меховых изделий маркировка товара материальная выгода материальная помощь материнский капитал международные стандарты миниденьги модернизация основных средств МРОТ МСФО наличные расчеты налог на игорный бизнес налог на имущество налог на имущество физических лиц налог на прибыль налоги физических лиц налоговая база по налогу на прибыль налоговая база по ндс налоговая база по НДС налоговая декларация налоговая ответственность налоговая отчетность налоговая политика налоговая проверка налоговое администрирование налоговые каникулы налоговые льготы налоговые проверки налоговый агент налоговый агент НДФЛ налоговый агент по НДС налоговый агент по НДФЛ налоговый агент по ндфл налоговый вычет налоговый контроль налоговый мониторинг налоговый учет налогообложение доходов налогоплательщик начисление пени НДПИ НДС НДС по ставке 10% НДС при ввозе НДС при экспорте НДС-2015 НДФЛ некоммерческие организации учет неотделимые улучшения нерезиденты НИОКР НК РФ НМА новая форма декларации новая форма расчета новости нормы естественной убыли нулевая декларация нулевая ставка обзор обзор бухгалтерских событий обзор новостей обмен документами обновление КЛАДР обособленное подразделение обособленные подразделения обучение 1с оказание услуг ОКВЭД2 ОКПД2 онлайн-касса онлайн-ккт онлайн-ККТ освобождение от налогообложения освобождение от ндс освобождение от НДС основные средства отпускные отходы отчетность в ПФР отчетность в росстат отчетность в Росстат отчетность организации отчетность по страховым взносам отчетность предпринимателя оформление счета-фактуры охрана труда патентная система ПБУ 18 первичные документы перенос убытков персонифицированный учет план счетов плата за негативное воздействие на окружающую среду плата за проезд грузовиков платежи платежное поручение платежные документы 1с платежный агент платежный терминал повышение ставок подакцизные товары подтверждающие документы подтверждение расходов полномочия налоговых органов пониженные тарифы поправки в НК РФ поправки в тк рф поправки в ТК РФ порядок маркировки товаров пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности пособие по нетрудоспособности пособия за счет ФСС посреднические договоры постановка на учет постановка на учет в налоговом органе права налогоплательщика представление сведений приказ Минфина применение ККТ приостановление операций по счету проверка ИНН/КПП проверка контрагентов продажа алкогольной продукции производственный календарь проф. Пятов профессиональные вычеты ПСН псн путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет отпускных расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация недвижимости регистрация юридических лиц реконструкция основных средств ремонт основных средств реорганизация росалкогольрегулирование РСВ-1 рыночные цены самозанятые граждане свод отчетов сдача имущества в аренду секреты 1С:ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совместители совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставка УСН стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в пфр страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебные издержки суммовые разницы суточные счет-фактура такси таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торг-12 торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность удержание алиментов УКД универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка утрата права на усн учет аренды учет в АО учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при УСН учет доходов при усн учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при УСН учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле ФИАС финансовый анализ финансовый результат ФНС РФ форма 6-НДФЛ формы документов ФСС штрафные санкции ЭДО экологические платежи экспорт в страны ЕАЭС экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок

Все теги
X

Яндекс-виджет: Новости
Яндекс-виджет: Полезные материалы
Информеры