Пользователь
спрашивает:
Как в конфигурации "Зарплата и
Кадры" оформить возврат переплаченных денег? Сотрудник перед отпуском получил
деньги. По окончании отпуска он уволился, но отпуск отгулял вперед за следующий
2002 год.
Это отрицательная компенсация отпуска (за -2 дня).
При увольнении нужно в приказе на увольнение указать "-2 дня" компенсации отпуска.
Если деньги уже выплачены сотруднику, то оформляется документ "Возврат в кассу". Если еще не выплачены, то нужно перепровести приказ на увольнение, где указать "-2 дня" компенсации отпуска. Тогда, если это увольнение "под расчет", лишние деньги сотрудник не получит.
