Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.5.
Статьи 137, 138 Трудового кодекса РФ предусматривают ограничение удержаний и их размера из заработной платы.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3, начиная с версии 3.1.5, реализована поддержка этих требований законодательства.
О настройке ограничений общего размера удержаний процентом от заработной платы см. здесь.
О настройке ограничений удержания и очередности по исполнительным листам см. здесь.
Оставшаяся после примененных ограничений задолженность накапливается, и при расчете удержаний очередного месяца учитывается.
Однако в ряде случаев возникает потребность списать накопленную по удержаниям задолженность. Например, если:
- сотрудник сам принес деньги и погасил задолженность;
- представил документ о том, что он самостоятельно перечислил задолженность получателю;
- при увольнении сотрудника нужно передать информацию о накопленном долге в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) и пр.
Для отражения списания накопленной задолженности по удержаниям предназначен документ Погашение задолженности по взысканиям. По выбранному Удержанию задолженность может быть погашена в поле Сумма полностью или частично.
