У меня фирма на смешанном налогоображении.<br>В апреле я ввожу человеку отпуск на май (отпуск приходится целиком на май). Ввожу документ "Бухгалтерский и налоговый учет" с определенными процентами ЕНВД и не ЕНВД. Мне нужно, чтобы отпуск побился по этим процентам, но он не бьется. Причем, если хотя бы один день приходится на апрель (например, отпуск начнется не 1 мая, а 30 апреля), то все замечательно разбивается.<br>Подскажите, кто может, что с этим делать? как настроить? есть ли надежда?