ЗиК 263, компенсация отпуска

Запускаем зарплату, есть приказ об увольнении сотрудника, которому необходимо компенсировать за 2 месяца , в поле компенсация пишем 4.66 дня, далее необходимо произвести расчет начисления компенсации, просит ввести дату начала и конца, какие даты завести? те которые после даты увольнения? например уволен с 21-01-2006, даты: компенсации отпуска с 22-01-2006 по 25-01-2006, в расчете невозможно поставить 4.66 только 5 дней ? , надо вроде округлять, читал где-то. И как в такой ситуации поступить , если надо округлять, то пересчитать, как должно быть или чтобы отчетность не портить - подогнать?<br>

Вы документ начисление отпуска вводите на основании приказа на увольнение?

после ввода приказа, идет запрос , хотите посчитать копменсацию..., говорю, да и ...

Подожди. Вводишь приказ. Указываешь компенсацию. Проводишь. Появляется начисление отпуска. Редактировать дни нельзя и они не изменились. Что не так?

Все понял, в чем была проблема, запущен был помощник, убрал помощника - сразу появилось как написано у Вас. В документации об этом нету.

... продолжение... запуск ЗиК с января месяца:<br>тек.месяц январь:<br>система оплаты у всех одинакова: простая повременная по окладу (по часам)<br><br>1)сотрудник работает по основному месту работы - компенсация отпуска начисляется,<br>на вкладке /основная/ тип расчета компенсации отпуска: /по календарным/<br>на вкладке /средний заработок/ при нажатии кнопки /заполнить/ - не заполняется поле /календар.../ - ручками вбиваем и средний считает.<br><br>2)сотрудник работает по основному месту работы и внутреннее совместительство <br>на вкладке /основная/ тип расчета компенсации отпуска: /по календарным/<br>на вкладке /средний заработок/ при нажатии кнопки /заполнить/ - не заполняется поле /календар.../ - ручками вбиваем и расчета нету, тогда вбиваем в поле /отр.часов/ - расчет есть.<br><br>Почему такя разница и в чем может быть причина ?<br>

Проверте заполнение за указанные периоды календарей "Отпуск по календарным дням" и "Пятидневка".