Большая организация, около 1000 человек, ведет учет заработной платы в программе ЗиК с 2002 года, можно ли как нибудь свернуть базу или откинуть прошлые периоды?
Большая организация, около 1000 человек, ведет учет заработной платы в программе ЗиК с 2002 года, можно ли как нибудь свернуть базу или откинуть прошлые периоды?
Свернуть нельзя. Откинуть прошлые периоды можно. НО ДЛЯ ЭТОГО ПРИДЕТСЯ ПОРАБОТАТЬ РУЧКАМИ И ГОЛОВОЙ. Создается копия рабочей базы и перименовывается. И вот в ней удаляются все прошлые преиоды и относящиеся к ним документы кроме справочников физ. лиц, сотрудников и кадровых приказов о приеме и кадровых перемещений. После этого документом вводится начальное сальдо по сотрудникам. Не очень удобно будет расчетчику з/п т.к. придется со старой базы брать суммы за год при больничных и расчете отпусков.
Это то ясно, я слышала есть обработка, которая выгружает прошлые периоды.
Есть, но она Вам с вероятностью 99% не поможет.
Можно узнать, почему?
Теоретически свернуть можно. Если у Вас не было документов "Ввод расчетов..." с незакрытой датой окончания, нет "вечных" исполнительных листов. Если никогда ничего не сторнировали...<br>Если никогда не прыгало напряжение в сети... Много "если".<br>Ну и плюс "необратимость" механизма вытеснения.
Добавление к ручкам и голове. На ИТС есть обработка свертки прошлых периодв по зарплате в разделе методической поддержки, но я ее не пробовал. Честно говоря меня смущает та свертка которую предлагает 1С. Я в основном работаю в комплексной и та свертка которую они дают для комлексной который год не сворачивает базу и не дает остатки особливо в оперативном учете.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |