Вопросы кадрового и юридического характера

Подскажите, пожайлуста. Как правильно оформить в трудовой книжке приказ о фактическом "понижении". Работник занимал должность руководителя отдела продаж, и в связи с невыполнением месячного плана приказом переведен на должность старшего менеджера отдела продаж. <br>Заранее спасибо.<br><br>И еще один вопрос, подкажите, пожайлуста, мне, начинающему кадровику, при продлении срока полномочий директора, нужно ли представлять в ИФС сведения по заявлению формы 1401 или только достаточно представить приказ о назначении, протокол общего собрания и трудовой договор в банк?<br>Могу ли я ввиду истечения срока полномочий директора, вновь принять его на работу, предварительно уволив его.

Это вопрос к техническим специалистам?<br>Боюсь, что вам, скорее, в КонсультантПлюс