Сотрудник работал с 1 по 5 числа месяца с окладом 1547 руб. с произвольной доплатой (надбавкой) 90% к окладу. С 6-по 15 число месяца он работал с другим окладом 2700 руб, и произвольной доплатой(надбавка) 85% к окладу.С 16 по 31 число снова работал с окладом 1547 руб. с произвольной доплатой 90% к окладу.<br>Мы ввели документы Кадровое перемещение с 6 по 15 число и временное прекращение произвольной доплаты с 6 по 15 число.<br>При расчете з/платы удвоились значения районного коэффициента, произвольной доплаты (надбавка 85%)<br>Что сделано нами неверно.