Зарплата и кадры 7.7

На мой взгляд расчет часовой ставки для выплаты праздничных и ночных в конфигурации реализован не верно.<br>Предположим работник, принятый по совместительству на 0,5 ставки на должность, по которой предусмотрен оклад 1000 руб., отработал 8 часов в праздник в пределах нормы рабочего времени. У работника повременно-премиальная система по часам. <br>Согласно алгоритму видов расчетов за работу в праздничные дни программа сделает расчет:<br>за один час: 1000 руб./166 час.(среднее количество часов при 40 час. рабочей неделе) = 6,02 руб.<br>за 8 часов 6,02 руб. * 0,5 (размер ставки) * 8 час. = 24,10 руб. <br><br>Но ведь это не верно!!! Если работник работает на 0,5 ставки, то среднее количество часов в рабочей неделе у него будет не 166 час., а в 2 раза меньше - 83 час.<br>И расчет должен быть таким:<br><br>500 руб.(0,5 ставки) / 83 час.(среднее количество часов в рабочей неделе при работе на 0,5 ставки) = 6,02 руб.<br>за 8 часов 6,02 * 8 = 48.19 руб. <br><br>Получается по алгоритму программы, что работник в обычное время получает 6,02 руб. в час.(500 руб.(0,5 ставки) / 83 час.), а в праздничный в 2 раза меньше 3,01 руб. (24,10 / 8).<br><br>Аналогично рассчитывается выплаты за ночное время. Та же ошибка и при расчете данных выплат в случае, если работнику установлена повременно-премиальная (повременная) система оплаты (по табелю) по дням (часам).<br><br>С уважением Кузнецов И.Н. <br>