На досуге! ЗиК299

Уважаемые коллеги! Вопрос только для тех, кому нечего делать! У двух сотрудников совершенно одинаковая зарплата и способ ее расчета! Разница только в том, что у одного тип рабочего графика (то же одинакового) «Пятидневная рабочая неделя», а у другого «Суммированный учет»! Других различий нет! При каких обстоятельствах эта разница может «проявиться»? Хотя бы один случай!

а режим труда какой?<br>У первого - работающий полный рабочий день наверное, а у второго?

Пусть будет полный у обоих! Это 2 абсолютно одинаковых сотрудника! Разница только в типе графика! Это отвлеченный пример!

Они оба подвязаны на календарь пятидневка.<br>В ЗИКе нельзя править табель для сотрудника, работающего по графику. Т.е. получается, что количество часов, фактически отработанных сотром с суммированным учетом времени нельзя в программе отразить.Всегда будет по календарю, так же, как и у первого.<br>При невыходах и работе в праздники у обоих сотров будут одинаковые начисления.<br>Я делаю вывод, что нигде.<br>В ЗУПе - да, можно увидеть разницу. В ЗИКе нет.

Я тоже не нашел разницы! Тогда какой смысл в этих реквизитах? Хорошо, а если все одинаковое, кроме продолжительности рабочей недели? Тогда где и когда это различие может проявиться?