ЗУП годовая премия в отпуске

Уважаемые коллеги!! Подскажите по такой ситуации. У нас стоит ЗУП. В марте начислили премию по итогам работы за год. Сейчас рассчитываем сотруднику отпуск, в итоге у нас получилось норма за расчетный период 249 (по пятидневке), а отработано дней за год 254 (сотрудник работает на сменном графике работы). Получается, что мы при расчете отпуска увеличиваем сумму годовой премии, а не должны.<br>И зарплатчицы утверждают, что так не должно быть.<br>Подскажите, как должно быть и что делать в такой ситуации? ручками же тоже не охота править, зарплатчицы ругаются =)

> в итоге у нас получилось норма за расчетный период 249 (по пятидневке), а отработано дней за год 254 (сотрудник работает на сменном графике работы). Получается, что мы при расчете отпуска увеличиваем сумму годовой премии, а не должны.<br>И какая связь между отработанным временем и суммой премии?

там коэффициент высчитывается: (сумма / рабочих дней по норме) * отработано<br>и сумма премии умножается на коэффициент, в нашем случае он больше 1, и уже дальше распределяется

вы эту премию в какой средний заработок засунули?

Годовые премии: учитываемые частично, не индексируемые