произвольная формула расчета в ЗУП 8.2

Добрый день, ЗУП 8.2 БЮджет ,как описать произвольную формулу расчета оклад +(процент надбавки *оклад)<br>но показатели должны использоваться не от отработанного времени а от оклада как за полный месяц. процент надбавки задается сотруднику при приеме на работу и у каждого свой. Получается , что расчетную базу использовать нельзя т.к. она от отработанного времени считается.

ТарифнаяСтавкаМесячная+(ТарифнаяСтавкаМесячная*ПроцентНадбавки)<br> <br> <br>Показатель ПроцентНадбавки: процентный, для сотрудника, при кадровых изменениях.<br> <br>примеч: если размер оклада (т.е. показатель ТарифнаяСтавкаМесячная) меняется в пределах месяца, то формула этого не учтет.

> ТарифнаяСтавкаМесячная+(ТарифнаяСтавкаМесячная*ПроцентНадбавки)<br><br>ТарифнаяСтавкаМесячная*(1+ПроцентНадбавки)<br>)

Спасибо за ответ.<br>Но процент надбавки у каждого свой и их может быть несколько, задаются при приеме на работу - например<br>надбавка 1 - 140 % от оклада,<br>надбавка 2 - 52% от оклада<br> <br>и как ваш вариант это учтет? программа предложит мне самой ввести этот процент в расчет. А мне нужно что бы он взял сам.

Взял сам откуда? Вы хоть попробовали это сделать?<br>И формулу вы изначально неправильную сказали, она у вас Оклад*ПроцентНадбавки

Сама взяла откуда? Вводится один раз до следующего изменения. См. вложение.

Еще раз спасибо за участие, но прочтите внимательно, что я пишу.<br>если следовать примеру который привел Андрей - доплата процент , ввели она считается. Но еще нужно ввести следующую выплату, которая включает в себя "оклад+доплатапроцент т.е оклад+(оклад*процент)"<br>и таких доплатапроцент несколько вариантов у одного человека т.е в реальном варианте будет оклад+(оклад*процент1)+(оклад+процент2)<br> <br> <br>короче говоря как в формулу подставить показатель другого вида расчета.Не из расчетной базы а именно показатель.

Вам методика нужна была? Или все за вас придумать? Ну заведите еще одну(несколько) доплату какие вам нужно.<br>Если по правилам математики средних классов,то<br>оклад+(оклад*процент1)+(оклад*процент2)=оклад*(1+процент1+процент2)<br>И где здесь показатель другого вида расчета?

может я не так объясняю?<br>Человека приняли на работу<br>Ввели ему оклад 1000 руб<br>Ввели ему надбавка1= 150% от оклада<br>ввели надбавка2 25%от оклада<br>Все это отлично считается. если человек отработал неполный месяц то соответственно уменьшается пропорционально отработанному времени.<br> <br>Дальше нужно выплатить скажем 13 зарплату, которая считается по формуле<br>оклад+(оклад*150%)+(оклад*25%) причем оклад целый как за полный месяц.<br> <br>у разных людей разные проценты надбавок.<br>надбавка1, надбавка2 описана в справочнике как вид начисления.

Сделайте произвольную формулу - РасчетнаяБаза. В эту расчетную базу и добавьте оклад и все ваши доплаты. Если я вас правильно поняла, конечно.