Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Непонятно считается средний заработок для компенсации при увольнении

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №1
 
27.06.2011 15:47

Здравствуйте. Проблема такая (первый месяц работаем в ЗУПе после ЗИКа, еще наверняка не всё настроено как надо, хоть и перенеслось вроде бы без проблем): человека увольняем с 1 июня. С 23 по 31 мая человек был в отпуске за свой счет. Невыход заведен. В "Состояниях сотрудника" этот отпуск за свой счет виден. Даты документов нормальные (невыход - от 23 мая, увольнение и начисление компенсации - 1 июня). Но при расчете среднего заработка машина считает, что отработан весь май, и ставит 29,4 дня (а должно быть 20,86). Что где исправить, настроить, подскажите, люди добрые...

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
27.06.2011 16:28

не хватает расчетного документа для этого отпуска (Невыходы)

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №3
 
27.06.2011 16:41

Простите, я не овсем понимаю, что нам нужно еще ввести... Вот такой документ есть - в приложении, нужно что-то еще?

scan.GIF (68.85 КБ)
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
 
27.06.2011 16:47

Ага, документ есть. Тогда проверьте у оклада (или что там у сотрудника в качестве основного вида начисления) список вытесняющих начислений. Там этот отпуск без оплаты стоит?

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №5
 
27.06.2011 16:51

Стоит...

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №6
 
27.06.2011 16:58

Сначала ввели Невыход, потом заполнили и рассчитали Начисление з/п?

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №7
 
27.06.2011 17:04

А вот тут и начинается веселье. Невыходы и начисление зарплаты делали еще в "семерке". Посмотрела сейчас рсчетный листок - там стоит неполностью отработанный май, строка "отпуск за свой счет" есть, в общем, по идее это всё должно было перенестись в "восьмерку". Переносили 10 июня, май в "семерке" уже был закрыт. Но когда начали увольнять и считать компенсацию (уже в "восьмерке") - увидели, что берет весь май в расчет среднего. Ввели еще и тут для верности этот невыход. Толку нет :(

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №8
 
27.06.2011 17:07

Вот с этого и надо было начинать. Смотрите в ПереносеДанных, там у вас оклад стоит за весь месяц, исправляйте. А проще руками в РасчетеПриУвольнении поставить отработанное время

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №9
 
27.06.2011 17:10

Ну руками - это мы завсегда :) Просто хотели разобраться, что не так делаем, не будешь же каждый раз руками исправлять, хотелось бы машине верить и делать всё как надо, а не как получается - думали мы :) А если дело в переносе - тогда ладно :) Попробую сейчас, спасибо Вам :)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация