Здравствуйте! Возникла такая ситуация:<br>В ЗУПе делаю документ договор займа ссотрудником. Программа подразумевает, что у сотрудника сумму займа ежемесячно будут вычитать из зарплаты.<br>А надо, чтобы сотруднику была начислена полностью з/п, а он потом приносил наличкой в кассу нужную сумму.<br>Документ Займа необходим, чтобы вычислить материальную выгоду. Он нужен.<br>Может быть, кто-то подскажет как в такой ситуации выкрутиться?<br>Спасибо!