> Дни отпуска без оплаты? Смысл?
Смысл: может сразу и не понадобятся эти дни, а вот мне сейчас очень пригодились такие дни. Думаю увольняться, а мне не хватает стажа на выслугу лет, как раз эти дни! Я беру отпуск и плюс эти отпускные дни без оплаты, которые в любом кол-ве входят в стаж. А вот административный отпуск свыше 14 дней в стаж уже не включается. Вот и смысл.
Вопрос в том, что надо отозвать из отпуска, да чтобы не удерживать из з/платы за эти дни, да ещё чтобы дни отпуска сохранились. Это, как говорится, и рыбку съесть, и ......
Так не получится. Если отзывать из отпуска с предоставлением этих оплачиваемых дней позже, то надо удерживать энную сумму из з/платы.
А если не удерживать, то дни сохранятся, но без оплаты. В этом случае в приказе нельзя указывать (а то я в сообщении выше написала не верно), что эти дни заменить денежной компенсацией, т.к. при выплате денежной компенсации и дни даже без оплаты не сохраняются. В приказе надо просто указать, отозвать из отпуска без удержания сумм, а дни без оплаты предоставить позже или приурочить к следующему отпуску.
А в программе, чтобы сумма за эти дни не минусовалась, после ввода б/листа, и чтобы не продлять отпуск, надо ввести компенсацию за эти дни, чтобы - и + дали нулевой результат.