Возврат зарплаты сотрудника в кассу. Бух. 4.60

Часто бывает, что выдают ошибочно лишние деньги сотруднику, в виде зарплаты.<br><br>Сотрудник отдаёт их и приходуем деньги приходным кассовым ордером.<br><br>Появляется проводка:<br><br>Дт 50 кт 70.<br><br>Потом, закрытие месяца, воспринимает 50-й счет, как счет затрат и начисляет налоги, как будто бы произошло начисление зарплаты.<br><br>Можно конечно, проводку Дт 70 кт 50 с минусом сделать в журнале операций, а в ПКО убрать флажок "формировать проводки". Но это ведь не серьёзно?

А выдавать лишние деньги из кассы, это серьезно?

"А разве ТК это запрещает? Даже статья есть соответствующая, например, 137-я ;-)"

Ребята, приведу жизненный пример:<br><br>Нанимают сотрудника, сроком на 6 месяцев.<br><br>Обещают зарплату 2000 рублей.<br><br>После того, как он отработал этот срок, ему говорят, извините, дорогой, бухгалтер ошиблась, Ваш оклад должен составлять 1500 рублей.<br><br>У сотрудника остаётся 2 выхода:<br><br>1. Погасить "задолженность".<br><br>2. Отработать 1,5-2 месяца бесплатно.<br><br>Как вы на это смотрите?<br><br>Если бы конечно, сотрудник знал когда устраивался, что его оклад составит 1500, скорей всего, нашел бы другую работу. Но время уже ушло, работа выполнена..<br><br>У нас это в городе давольно широко практикуется.<br><br>

"30 декабря 2001 года N 197-ФЗ<br><br>------------------------------------------------------------------<br><br>ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,<br><br>от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ)<br><br><br><br>Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:<br><br>счетной ошибки;<br><br>если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);<br><br>если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.<br><br><br><br>"

Ну, дак они и уповают на счёт счётной ошибки!<br><br>У меня сестрёнка накололась (как было выше сказано)<br><br>Правда, ей предложили ещё и третий выход:<br><br>Ждать судебного пристава для конфискации имущества