"ЗУП 2.5.45.2 и УПП 1.3.23.1<br>Сотрудник отправляется в командировку с воскресенья по пятницу, в дороге проводит воскресенье. Этот день оплачивается как работа в праздничные и выходные дни. По заявлению работника день оплачивается в одинарном размере + отгул.<br>Заполняем документы "Командировки организации", "Оплата праздничных и выходных дней организации". Скриншоты прилагаю.<br>В конце меляца заполняем табаль. Скриншоты прилагаю.<br>В следующем месяце сотрудник идет в отпуск. В УПП при расчете среднего зароботка очень хорошо становится видно, что за предыдущий месяц сумма оплаты за праздничные и выходные дни попадает в расчет среднего, в то же время день - не попадает в кол-во дней. Скриншот.<br>Чтобы избежать учета этой оплаты в расчете среднего я вижу 2 решения:<br>1. Удалить Вид расчета "Оплата праздничных и выходных дней" из расчета среднего. Но в этом случае если будет производится оплата за праздничные и выходные дни не в коммандировке, то эта сумма также не попадет в расчет среднего - не годится.<br>2. Создать свой Вид расчета "Оплата праздничных и выходных дней в командировке", не включать его в расчет среднего. И здесь натыкаемся на проблему, что в документе "Оплата праздничных и выходных дней организации" в колонке Начисление вид расчета жестко определен в конфигураторе. Вот таким образом:<br> <br><pre>// Список доступных видов расчета <br>ЭлементыФормы.Начисления.Колонки.ВидРасчета.ЭлементУправления.СписокВыбора.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаПраздничныхИВыходных);<br>ЭлементыФормы.Начисления.Колонки.ВидРасчета.ЭлементУправления.СписокВыбора.Добавить(ПланыВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ДоплатаЗаПраздничныеИВыходные);<br> </pre><br><br> <br>Вопрос.<br>Повлияет ли на что-то если я все же создам свой ВидРасчета и добавлю его возможность выбора в документ "Оплата праздничных и выходных дней в командировке"?<br>Насколько мое решение верно?<br>Может быть есть другие варианты?<br>-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br>Кроме этого, я заметила что в ЗУП день проведенный как работа в праздничные и выходные дни попадает в расчет среднего в колонку кол-во дней, а в УПП - нет. Не могу найти в чем разница. Может быть кто-то сталкивался и подскажет что влияет на подсчет кол-ва дней, так как в отладчике запуталась совсем."