ЗУП 3.0 Как начислить разовое начисление?

Каким образом эта возможность запускается на примере демобазы?

Просьба более подробно формулировать вопросы. Разовое начисление - понятие растяжимое.<br><br>Вот ответ для общего случая (для тех, у кого есть доступ к партнерской конференции, это из ветки<br>https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1176133#m_1176133):<br><br>Документ для регистрации разовых начислений называется "Разовое начисление".<br>Он становится доступен в том случае, если в базе имеется начисление, которое<br>предполагается регистрировать таким документом - с назначением "Повременная оплата труда и надбавки",<br>выполняемое "По отдельному документу" (указан вид документа "Разовое начисление").<br>Если таких начислений несколько, то в документе появляется возможность выбрать одно из них.<br><br>Документ предполагается использовать для регистрации действительно "разовых" начислений,<br>т.е. которые не требуется регистрировать ежемесячно. Например, это однократная компенсация<br>проезда и т.п.<br>Автоматически (при выборе возможностей программы) подобные начисления сейчас не создаются, при<br>необходимости их следует создать самостоятельно.<br><br>Для начислений, которые из месяца в месяц вводятся фикс. суммами и их суммы меняются<br>имеются три варианта:<br><br>1) Такие начисление допустимо описать как сказано выше и регистрировать, как и прежде,<br>документом регистрации разовых начислений.<br><br>2) Однако для повышения удобства регистрации таких начислений в новой редакции реализована возможность<br>ввода соответствующих показателей (в данном случае "фикс. сумм") специализированным документом<br>"Данные для расчета зарплаты", вид и функционал которого предварительно настраивается в<br>соответствии с прикладным значением таких начислений.<br>А начисления, в которых фигурируют эти показатели, будут автоматически учитываться<br>при заполнении документа "Начисление зарплаты" (если введено их значение),<br>т.е. начисляться им, даже если они не назначены сотруднику как плановые.<br><br>Этот механизм имеет широкие возможности и позволяет "подстроиться" под особенности<br>различных начислений.<br><br>3) Также можно назначить такие начисления как плановые без указания конкретной суммы, а<br>сумма будет вводиться уже в документе начисления зарплаты. Это вариант можно<br>рассматривать, например, в случае, если есть вероятность что перед начислением<br>зарплаты документ "Данные для расчета зарплаты" забудут ввести.

> Просьба более подробно формулировать вопросы. Разовое начисление - понятие растяжимое<br> <br>Дмитрий, а что по сравнению с 2.5 это понятие стало другим? И какие еще понятия поменялись?

> Дмитрий, а что по сравнению с 2.5 это понятие стало другим?<br><br>И в 2.5 под этим понятием разные пользователи могли понимать разные начисления<br>и отражать в программе по-разному<br><br>> И какие еще понятия поменялись?<br><br>Не готовы сейчас предоставить сравнительный анализ. Возможно, в будущем <br>такой материал будет разработан.<br><br>Можно сказать, что в целом методика учета поменялась не сильно (не кардинально),<br>но не следует ожидать в 3.0 повторения всего ровно в том виде, как было 2.5.<br>Если возникают проблемы, то описывать их не только "в 2.5 делали вот так, а<br>3.0 этого нет", а желательно еще писать почему так делали и зачем (пользовательский<br>сценарий) и почему не получается решить эту задачу сейчас (пусть и немного другим<br>способом).<br><br>Яркий пример - это отсутствие возможности подбора в документе начисления зарплаты,<br>с обсуждением чего Вы, наверное, ознакомились в партнерской конференции.

Дмитрий, скажите, ощущение того, что 1С уходит от интуитивно понятных программ в сторону программ чтения документации и бешеному количеству потраченного времени на изучение типовой конфигурации - оно оправдано? или это такое неправильное ощущение?

Представляется, что это неправильное ощущение.<br><br>Напротив, специально прикладываются усилия, чтобы новая <br>редакция была понятней для конечного пользователя.<br>Это одно из основных ее отличий от 2.5.<br>Отчасти это связано с тем, что программа будет доступна<br>через интернет (https://1cfresh.com/), и начать работу <br>с ней предполагается и без прибегания к услугам специалистов,<br>без чтения "бумажных" книг (которых при работе только<br>через интернет попросту может и не быть).<br><br>Для этого используются только понятные для конечного<br>пользователя термины, не показываются лишние команды<br>(и объекты) функциональности, которая на данном<br>предприятии не используется и т.п.<br><br>Просьба в будущем подкреплять свои ощущения <br>конкретными замечаниями/предложениями.

при работе с 2.5 появляется привычка смотреть движения документа по регистрам. Как это сделать в 3.0?

Через панель навигации формы документа.<br>Ее настройка вызывается из пункта меню "Вид" <br>или из контекстного меню, см. рис.<br>Это стандартная возможность платформы.

Прикрепленные файлы

1.png (58.49 КБ)

И почему в документе "Начисление зарплаты" по умолчанию, н-р, на вкладке "Начисления" нет отсортированного списка сотрудников? И можно ли стоя на колонке начать поиск, н-р, сотрудника?

В частности, этот документ использовался на практике некоторыми предприятиями для загрузки в ЗУП сводных данных по зарплате из других программ, н-р, рабочих автотранспортных цехов, которые работают по путёвкам. Как предлагается это осуществлять в данной редакции?