ЗУП КОРП 8.2.5.79.2 исправление отпуска в перенесенных данных

Добрый день! Был осуществлен перенос данных с 77 ЗИК в 1С ЗУП корп 8.2.5.79.2 с 01.01.2012 - 31.03.2014, данные перенеслись корректно, сейчас пытаемся вести параллельно Зик И ЗУП, и вот возник вопрос:
нам только сейчас пришла годовая премия за 2013 г. , для того что бы правильно рассчитывался средний заработок в отпусках за 2014 г., в 77 ЗИК расчетчики приняли решение делать документ "Начисление отпуска" исправлением, что бы в апрельский расчетный листок попали эти исправления за январь, но как это в данной ситуации можно сделать в 1С 8 ЗУП? если документов по начислению отпуска нет, есть только документ перенос данных, где указаны расчеты по отпускам!! Прилагаю файл расчетного листка в 77 ЗиК, как такое же можно сделать в ЗУП с перечисленными выше условиями?Может быть какие либо регистры поправить? тогда какие? !

Vlad_Oks, кхм...А если бы эта годовая премия задержалась на год, вы бы все отпуска за год пересчитывали?

Тэра, а есть какой нибудь альтернативный выход подскажите, пожалуйста? именно в 1С 8 что можно сделать?

А действительно, если премия за год, предшествующий отпуску, мы должны ее учитывать при расчете среднего. И неважно, до отпуска она начислена или после. Остается только пересчитывать...

uinny,а как мне пересчитать если нет документов в 1С 8? заново остатки переносить?

А чем поможет перенос остатков заново?
Вводите документ "Корректировка регистров", убирайте движения вручную, потом рассчитывайте отпуск обычным способом.

uinny пишет:

Тэра, хороший вариант. Рассчитывать стандартным документом, но его не проводить, а доначислить разницу специально созданным начислением.

Тэра,а каким и как документом можно доначислить?

Vlad_Oks, ну, собственно сумму вы из семерки можете взять. Создать специальный вид начислений и документом Разовые начисление сотрудникам начислить. Настройки вида начисления - фиксированной суммой, НДФЛ и страховыми полностью облагается, в базу районного (если есть) включить. Ириш, подключайся, что ещё надо учесть?