Приложение к постановлению СМ СССР от 24 января 1980 г. N 59<br><br><br><br>Положение о главных бухгалтерах</b><br><br>(утв. постановлением СМ СССР от 24 января 1980 г. N 59<br><br>(с изменениями от 8 октября 1987 г.)<br><br><br><br>I. Общие положения<br><br>...<br><br> 7. На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для объединения, предприятия, организации, учреждения.<br><br><br><br>Это положение не отменено. Однако появился Трудовой кодекс<br><br><br><br>Статья 243<br><br>Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором</b>, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.<br><br><br><br>Но был ли заключён с главбухом такой договор в письменном виде? Судя по описанному бардаку, следов такого договора найдено не будет. <br><br><br><br>На стороне главбуха стоит ещё и <br><br>Статья 239. Работник не несёт ответственности, если руководитель не обеспечил условия для хранения.<br><br><br><br>Был ли предоставлен сейф? У кого находились запасные ключи? <br><br><br><br>И самое главное, интересы нового главбуха и интересы директора могут сильно отличаться. Директор может простить эти 28 тысяч старому главбуху в обмен на сохранение секретов фирмы.<br><br><br><br>У нового главбуха интерес совсем другой, ему надо просто правильно принять дела и не озадачиваться вопросами наказания или взыскания.<br><br><br><br>Спасибо ТН за подсказку.