Сохранение среднего заработка на время военных сборов

Работник призван на военные сборы. В законе сказано: "граждане на время военных сборов освобождаются от работы с сохранением среднего заработка в размере не более 1000 рублей". Что это означает? 1000 рублей в месяц, неделю, день? Не понятно. В военкомате сказали что 1000 рублей за полный месяц. Хорошо. Работник пропустил из-за сборов 8 рабочих дней. Начислить 1000 рублей пропорционально пропущенным рабочим дням? Или календарным? А ЕСН облагать? А НДФЛ? А в 1С: ЗиК как провести такое начисление? Кто сталкивался, знает мнение налоговой, проконсультируйте пожалуйста!