Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:<br><br>1) В июне бухгалтеру поступил исп. лист на удержание из зар. платы сотрудника 500 рублей ежемесячно на содержание бывшей жены, пока та находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Удержали.<br><br>2)В июле приходит еще один исп. лист на этого же сотрудника на удержание у него алиментов в размере 50% от заработка (переводом на счет).<br><br>А зарплата у данного сотрудника 2 тыс. с копейками. Как быть бухгалтеру? Ведь по законодательству бухгалтер не имеет права удерживать более 50%.<br><br>