помогите по командировочным!!!

По правилам предоставления служебной радиосвязи работник имеет право в соответствии с утверждённым лимитом пользоваться служебной радиосвязью, за исключением услуг роуминга. Если расходы за услуги роуминга имели место быть, то работник обязан их возместить посредством удержания из заработной платы.<br>Если работник убывает в командировку, а иметь связь с рабочим местом необходимо, и иенно в целях производственной необходимости, то есть предложение поступать следующим образом: работник в месте командировки приобретает SIM-карту местного оператора и пользуется связью. Вопрос такой: можем ли мы в данном случае учесть оплату услуг связи в составе командировочных расходов?

если будет доказана производственная необходимость и если будет расшифровка всех номеров переговоров в командировке

1. Как документально обосновать производственную необходимость?<br>2. Если в расшивровке переговоров наряду с номерами служебных и рабочих телефонов есть и личные номера, то возмещать расходы только в части служебных переговоров? И можно ли будет отнести на командировочные расходы по приобретению SIM-карты и расходы по детализации счёта?

возмещать только служебные переговоры, а остальное не знаю, кто как делает.