Добрый день!<br><br>Вопрос вот в чем:<br><br>1. При расчете б/л кол-во ДНЕЙ к оплате указываеться не верно (и в случае за счет ФСС и за счет работодателя), несмотря на то, что часы считаються верно. И в журнал расчетов попадает не верное колличество дней к оплате!!! Может загвоздка в том, что на предприятие суммированный учет рабочего времени сутки - трое. Но до этого с такой проблемой не сталкивались.<br>ПРИМЕР: часы к оплате первый день 13,5 + второй день 8 = 21,5 часа, а дней должно быть 2!!! ЗиК же в свою очередь ставит "дней к оплате" 21,5 именно ту же сумму часов (это в части ФСс), а за счет работодателя на часы 21,5 ЗиК указывает 9 дней.<br><br>2. При расчете больничного за прошлый период (за январь в феврале) должны сняться излишне оплаченные дни!!! А этого не происходит.<br>ПРИМЕР: сотруднику по табелю оплатили смену 14-15 января, а затем с 16 поставили невыходы до 31.01 Закрыли месяц, а в феврале появляеться б/л с 14.01 по 31.01 Расчитываем, ЗиК автоматически вводит докумен ИСПРАВЛЕНИЕ по неоплачиваемый не выход, а по табелю смену 14-15 не сторнирует, хотя до обновления наложение в оплате одного и того же периода было запрещено!!!!!<br><br>с нетерпение жду ответа...