На предприятии сотрудникам отработавшим сверхурочные часы оплата идет в одинарном размере + сотруднику дается отгул. При заполнении табеля есть только полуторная оплата и двойная. Можно к основным часам прибавлять дополнительные, но тогда они в расчетном листке не идут как дополнительные. Как можно оформить эти дополнительные часы, что бы их расчет был как у обычных часов, но в листке они отражались как дополнительные?
Древовидный
Печать
Искать в теме: