расчет отпуска при суммированном учете рабочего времени

Добрый день.<br>При расчете отпуска работнику получается, что сумма начисления значительно превышает средний оклад этого же работника. Оклад -7200, отпускные -10800. Система оплаты -простая повременная по окладу(по часам), работает по настроенному для него графику-неделями по 12-ть часов, потом неделю отдыхает. Если бы он работал, то оплатили бы ему за 120 часов за этот месяц, а если пошел в отпуск, то платим исходя из 160-ти часов (как за 5,71часов в день, тогда кол-во дней*5,71 => получаем Оплаченные часы при стандартном расчете). Где можно посмотреть в ТКодексе, как решается ситуация.