Как можно в комплексной конфигурации (7.70.462) принять сотрудника в одно юр.лицо,<br>но на совместительство (на существующую вакантную другую должность).<br>Снятие галочки на "Основное место работы" результатов не дает, в любом случае<br>при проведении появляется сообщение "Сотрудник уже принят на работу (Приказ о приеме на работу ...). Запись документа невозможна".<br>В конфигурации зарплата и кадры (7.70.268) внутреннего совместителя можно принять без проблем,<br>но необходимо в комплексной. Наверно потому, что там только для одного юр.лица!<br>Придется программировать?<br>