Компенсация обедов сотрудникам офиса

Здравствуйте.<br>ПОдскажите пожаоуйста, как оформить компенсацию обедов сотрудникам офиса: в какие затраты отнести, при получении наличных денег как их оформить (как хоз. нужды?), какая документация должна вестись, есть ли потолок этой суммы и какими налогами облагается сумма компенсации???<br><br>Заранее благодарна

Куда скинуть?

wolf_heart@inbox.ru<br>

Посмотрите. Будут вопросы - задавайте. Что-нибудь поищем еще.<br>

а разве есть основания для включения в расходы по налогу на прибыль?<br>а еще доход в натуральной форме (НДФЛ)

Вам тоже скинуть?

можно<br>leonid-lv@yandex.ru

спасибо за письмо.<br>но, мои соображения:<br>разве это компенсация на питание сотрудников? если отражается в з/п?<br>какая разница, получит работник 10 руб. и потратит на питание 5 руб. или получит 5 руб., а питание в сумме 5 руб. все равно пройдет как з/п и налоги он заплатит с 10 руб.?<br>если бы для предприятия эти расходы были не в составе оплаты труда, тогда был бы смысл. а так, поставь работнику з/п с учетом питания и будет то же самое, что и выдавать часть з/п деньгами, а часть как питание, т.е. в натуральной форме.<br>то на то и выходит.

Мне по душе вариант шведского стола. Если фирма небольшая, очень разумно - закупил, вывалил все в центр стола. Поди разбери, кто сколько захомячил. НДФЛ, ЕСН платить не надо.

Прикрепленные файлы

1.JPG (72.14 КБ)

• Исчисленные.xls (6 КБ)

только такой вариант не пройдет с налогом на прибыль.<br>на кого тогда все повесить? включить в зп?