Я тоже считаю, что выделять такие суммы как "Доходы будущих периодов" это лишняя заморочка, к расчету прибыли это не относиться.Но по НДС может возникнуть ситуация, на примере я покажу.<br>Арендная плата за месяц 118 руб вт ч НДС 18 руб<br>У нас договор аренды был составлен так, что первый платеж состоял из суммы за текущий месяц и за последних два месяца(январь, ноябрь,декабрь) . Т е сумма 354 в т ч НДС 54. Начисляем и платив НДС со всей суммы аванса - 54<br>Оказываем услуги по аренде в январе, начисляем НДС- 18 руб, возмещаем НДС с аванса за январь-18 руб.<br>За февраль нам не заплатили, оказали услуги по аренде, начислили НДС за февраль-18 руб, а вот возмещать с аванса НЕ ИМЕЕМ права, так как аванса за февраль не было. <br><br>Я встачала в бухгалтерской литературе такой подход. "Бухгалтерский учет" № 21 за 2005год статья "Учет и налогооблажение операций по договорам аренды"<br>"...Договоры аренды нередко предусматривают внесение авансовой оплаты. В этом случае полученная арендная плата может быть учтена у арендодателя в составе доходов, полученных в отчетном периоде, но относящихся к будущим периодам, на счете 98 "Доходы будущих периодов", субсчет "Доходы, полученные в счет будущих периодов". При наступлении отчетного периода, к которому относится арендная плата, соответствующая ее сумма включается в текущие доходы..."<br>Мне кажется ключевое слово "МОЖЕТ БЫТЬ УЧТЕНА" .<br><br>Если посмотрель комментарии к применению плана счетов, то по сч 98.1<br>"На субсчете 98-1 "Доходы, полученные в счет будущих периодов"<br>учитывается движение доходов, полученных в отчетном периоде, но<br>относящихся к будущим отчетным периодам: арендная или квартирная плата,<br>плата за коммунальные услуги, выручка за грузовые перевозки, за перевозки<br>пассажиров по месячным и квартальным билетам, абонементная плата за<br>пользование средствами связи и др."<br><br>Мы конечно не применяли 98 счет,оставляли на 62.2, но приходилось заводить договора по аренде помесячно.<br>К сожалению, по поводу студентов, я ничего не могу сказать.<br><br><br><br><br><br><br>