Опять проблемы с больничными в ЗИК!

Релиз 273. <br>1) Если поставить "Ограничить размер", то считает непоймичего. Вместо того, чтобы ограничить итоговую сумму пособия, уменьшает среднедневной заработок. И больничный, который был бы 13000, становится 12000. <br>2) Если сотрудник принят по совместительству, то при вводе больничного по штатной должности в средний заработок считаются все его доходы по всем должностям, расчет среднего печатает полную ахинею (типа 100000/31=274, хотя вычисляет средний правильно!). А потом еще предлагает ввести больничный для совмещения.<br>

Считается все правильно.Определяется среднедневной заработок согласно ограничению, например в январе 16125/31. И если ваш средний больше, то берется средний по ограничению.<br>Ваш вопрос непонятен, что по Вашему значит ограничить размер? <br><br>Зарплата по внутреннему совместительству уже давно входит в средний для расчета б/листа.<br>Ошибка существует, как вы заметили, только в печати расчета среднего где общая сумма делится не на кол-во дней по основному месту, а на кол-во дней по совместительству, хотя средний считает правильно.<br>Странно, но у меня не предлагает ввести еще один б/лист для совмещения.

> Считается все правильно.Определяется среднедневной заработок согласно ограничению, например в январе 16125/31. И если ваш средний больше, то берется средний по ограничению.<br>> Ваш вопрос непонятен, что по Вашему значит ограничить размер? <br>> <br><br>Читаем 255-ФЗ<br>5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.<br><br>Я понимаю это так, что если рассчитанное пособие превышает 16125, то его сумма ограничивается этой суммой (как с отпуском по уходу до 1.5 лет). Похоже, программисты ЗиК это также понимают, но ошиблись в расчете. Обратите внимание, константа называется "Макс размер пособия" (как и для отпуска по уходу до 1.5 лет). Если в больничном поставить галочку, то выводится комментарий: "с учетом ограничения общего размера пособия".

> <br>> Я понимаю это так, что если рассчитанное пособие превышает 16125, то его сумма ограничивается этой суммой (как с отпуском по уходу до 1.5 лет).<br>><br>Например средний сотрудника 1000 руб, болеет от 5 дней , сумма больничного 1000*5=5000 <16125 значит выплачиваем 5000. К сожалению это не так , за 5 дней он получит 16125/31*5=2600 <br>Если я правильно поняла Ваше рассуждения об ограничении пособия.<br><br>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН<br>О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ<br>РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 ГОД<br>"...<br>1. Установить, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 16 125 рублей..."<br><br>Обратите внимание на слова "за полный календарный месяц"

Спасибо большое, Вы оказались правы.<br>Нашла статью с комментариями, где описан такой же алгоритм расчета ограничения, как и Вы описали.