Опять пособие по уходу до 1.5. Ошибка или нет?

1.Eсли сотрудница уходит в отпуск по уходу, то в справочнике в разделе начисления и удержания просходят следующие изменения.<br>1. Закрываются все начисления(по окладу и т п) на дату ухода-1 день<br>2. Добавляется запис по уходу до 1.5 лет<br>3. Добавляется запись по уходу до 3-х лет<br>4. Добавляется запись начисления (оклад) на дату до 3-х лет +1 день<br><br>Теперь сотрудница рожает еще одного ребенка, я делаю изменения в условиях оплаты. Ставлю кол-во детей, ставлю новую дату "выплачивать по", новую дату "окончание отпуска по уходу до 3-х" и изменить условия с февраля.<br>Захожу в справочник, а там никаких изменений по сотруднице нет. Даты отпусков по уходу как были для первого ребенка, так и остались. Дата начала начисления оклада тоже от первого ребенка.<br>Отпуск по уходу за первым ребенком заканчивается в марте, я специально просчитал ситуацию до апреля и получается 1С не видит, что по первому ребенку нужно прекратить выплаивать пособие.<br><br>2.Пособие до 3-х лет считается для каждого ребенка или выдается один раз?<br>Спасибо.<br>

а мнев одной фирме процитировали тренинг где-то, что пособие на двух детей начисляется и там уже ограничение не только 7200, но и не больше ср. заработка вроде...

Нет по закону пособие на каждого ребенка складываются, не то что раньше 700 руб и все.<br>А что за ограничение 7200? При рождении второго ребенка, находясь в отпуске по уходу ограничение снизу 1500+3000=4500, а сверху 6000+6000=12000.<br>Ну и соотвественно 40% от среднего з/работка для каждого ребенка, т е в случае рождения второго ребенка в итоге 80% от среднего(так и считает 1С).<br>У меня проблемы с переодическими реквизитами справочника "Сотрудники". Почему то отпуск по уходу до 3-х лет не меняется, начисление оклада не меняется, пособие до 1.5 лет дату окончания ставит по второму ребенку, и совершенно забывает , что по первому ребенку дата окончания другая.<br>

насчет 7200, это 6000 с районным коэф. привычка сразу суммы с рк запоминать <br>Спасибо про разъяснение. Попробую проверить вашу проблему и отписаться... т.к. не сейчас, так потом придется с подобным столкнуться