Принятие на работу по совместительству (Зарплата и Кадры)

Пытаюсь принять военнослужащего сотрудника по совместительству, и выдает сообщение что военнослужащий не может быть принят по совместительству. а этот человек уже был принят по совметительству и потом уволен. подскажите как правильно принять по совместительству военнослужащего.

А дальше сообщение не выдает: "Вы хотите принять сотрудника повторно по внутреннему совместительству?" - ДА. И документ проводится.

это он пишет когда только создаешь документ и выбираешь сотрудника, а после токо как нажимаешь ОК он говорит документ не проведен, и таблица сообщений "документ приказ прием на работу военнослужащий не мотет быть принять дополнительно по совместительству, документ не проведен.

И тут Вы опять не читаете нормативки.

"> подскажите как правильно принять по совместительству военнослужащего. <br>Для начала неплохо бы выяснить, по какой специальности он принимается. Весьма вероятно, что программа права, что "не хочет" принимать. ;))"

в должности следователя

Если это не прикол, то тогда каков же статус этого военнослужащего, т.е. к какому роду войск он относится?<br>Если говорить языком юридическим, распространяется ли на него Закон "О статусе военнослужащих"?

майор юстиций УВД

все больше ни кто не знает как решить мою проблему?

Если честно, забыл <br>Надо посмотреть постановление Правительства 720, которое регламентирует работу по совместительству в органах внутренних дел, не попадает ли его должность под ограничение, поскольку совместительство не всем разрешено. Под рукой сейчас его нет, посмотрю позже. <br>.<br>ps: А конфигурацию надо дорабатывать, поскольку ограничения для военных и для работников ОВД различаются. ЗиК реализует это только для военных.<br><br>