У сотрудницы 27.06.07 заканчивается БЛ по беременности и родам (истекает 140 дней). С 28.06.07 она выходит на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременным уменьшением оклада. Изменение оклада было оформлено через перерасчет з/п по этой сотруднице. Однако при расчете выплаты было начислено только пособие по уходу за ребенком. Что мы делаем не правильно?