Расчет пособия по временной нетрудоспособности(беременности и родам)

Добрый день. Столкнулся со следующей проблемой. При расчете пособия по временной нетрудоспособности. Сотрудник был принят на работу в июле месяце этого года. Средний заработок составил 259.07 При формировании начислений программа начислила с 17.07.07 по 31.07.07 правильную сумму 532.20, в последующий месяц 1100(минималку). Это все верно, а потом начинает начислять по 2300 в месяц. Правильно ли это? И почему именно такое начисление получилось? Заранее благодарен.

c 01.09.2007 г. МРОТ 2300 рублей

Ничего не поняла! <br>       Вы спрашиваете про начисление пособия? Средний заработок 259,07 - это при расчете больничного листа? А что за начисление с 17.07.07 по 31.07.07 - это больничный лист или начисления за июль? И к какому начислению относится "правильная сумма 532,20"? А "в последующий месяц 1100..., а потом... по 2300" - это что и где начисляется?<br><br>Почитайте:<br>             ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ<br>                   от 15 июня 2007 г. N 375<br><br>                   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ<br>      ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ<br>       НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,<br>       ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ<br><br><br> 10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.<br> 11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).<br> Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.<br>

вы случайно не поставили ей, что страховой стаж менее 6 месяцев?