Командировки. Размер суточных.

Вправе ли организация выплатить суточные работнику, направленному в служебную командировку, не по норме, а согласно внутреннему нормативному акту организации? В каком размере данные выплаты относятся на расходы, уменьшающин налоговую базу по налогу на прибыль?

В БУ расходы по выплате суточных отражаются в размере, предусмотренном в коллективном договоре. Но для целей налогообложения налогом на прибыль расходы на выплату суточных подлежат нормированию. В случае выплаты суточных сверх норм могут возникнуть разницы и , следовательно, постоянные налоговые обязательства. С суточных сверх норм необходимо удержать НДФЛ.

> С суточных сверх норм необходимо удержать НДФЛ.<br><br> Да не надо!!! Ведь Вы сами пишете, что размер суточных предусмотрен коллективным дговором.<br><br> НК РФ. Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)<br><br> При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством,.......... <br><br> ТК РФ. Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой<br><br> Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.<br> <br>

> Да не надо!!! <br>Что значи не надо. Сами себе противоречите. Приводите статью НК где четко сказано      <br><br>НК РФ. Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)<br><br>> При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством,..........<br><br>... выплаченные в пределах норм...<br>А это значит все что выше нормы будет являться доходом а значит подлежит налогообложению НДФЛ. <br><br>

> ... выплаченные в пределах норм...<br>> <br><br> А дальше не читается? - "установленных в соответствии с действующим законодательством". А ТК РФ для Вас не действующее законодательство?<br> <br>Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой<br> <br> Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.<br><br><br>> А это значит все что выше нормы будет являться доходом а значит подлежит налогообложению НДФЛ. <br>> <br> <br> А это значит, что если размер суточных определен коллективным договором, то суточные не облагаются НДФЛ. <br><br> Почитайте судебную практику.<br>

что бы не спорили. одно из писем.<br><br>Вопрос: Организация своим приказом увеличила размер суточных при командировках внутри страны со 100 до 300 руб. Включается ли для целей исчисления НДФЛ сумма, превышающая 100 руб., в доход работника, направленного в командировку?<br><br>Ответ:<br>УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ<br>ПО Г. МОСКВЕ<br><br>ПИСЬМО<br>от 13 июля 2006 г. N 28-11/62111@<br><br>В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных согласно законодательству РФ), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд в другую местность и возмещение командировочных расходов).<br>На основании ст. 164 ТК РФ компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.<br>Согласно ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.<br>Таким образом, суточные, выплачиваемые работникам за время служебных командировок организацией, не находящейся на бюджетном финансировании, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, в которых определены категории лиц и нормы таких выплат, подпадают под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и не подлежат налогообложению НДФЛ в размерах, установленных работодателем в коллективном договоре или приказе.<br><br>Заместитель<br>руководителя Управления<br>действительный государственный советник РФ<br>2 класса<br>С.Х.АМИНЕВ<br>