расчет (перерасчет) декретных и отпусков при повышении окладов.

У нас 01.08.2007 г. повысили оклады. Если человек уходит в отпуск 1.08, то индексация з/пл за предыдущие 12 мес. не идет. А если со 2.08, то индексирует. Правильно ли это?<br>То же самое с декретными: сотрудница уходит с 15.08.2007 г., а никакой индексации не проводиться?

Пособия соцстраха никогда не индексировались и, по всей вероятности, не будут.<br>

Если повышение зарплаты произошло в расчетном периоде, то выплаты, начисленные до момента повышения, умножаются на коэффициент. Если после расч. периода, но до дня ухода в отпуск, то средний заработок повышаетчся на коэффициент. Если во время отпуска, то индексируется часть отпускных за дни отпуска после повышения. Следовательно, если отпуск с 1.08, то индексация быть должна.<br>А по поводу больничных все верно - не индексируется во всех случаях

А как быть, если по повышения 01.08 у работника была пятедневка с окладом 5900, а после 01.08 у него дневная ставка 1345,00 и суммированный учет раб.времени.<br>1С восьмерка не каких изменений и индексаций заработка за предыд. 12 мес. не делает. И получается у нее за 6 дней отпуска всего лишь 1400,00 где-то...

В восьмерке при расчете отпуска на закладке расчета среднего заработка коэффициент можно отредактировать руками.