У нас работает иностранный гражданин. В декабре у него срок фактического нахождения в РФ достигает 183 дня. НДФЛ удерживаем 13 %. ЕСН в Федеральный бюджет уплачиваем полностью.Правомерно ли мы удерживаем 14% на обязательное пенсионное страхование, если у него нет страхового пенсионного свидетельства? Если нет, то как в Программе "1С Зарплата и Кадры" настроить налоговый учет для данного сотрудника?