ЗиК, 281 релиз, лимит по суточным командировочным

С 01.01.08г. установлен лимит по суточным командировочным, не облагаемым НДФЛ в сумме 700-00. Все, что свыше облагается НДФЛ. В программе я описал новый вид начисления «суточные» по коду 3100 в размере 2000-00. В классификаторе видов вычетов по коду 620 установил льготу в размере 700-00. Программа не увязывает эти два кода. Надо, чтобы программа видела начисление суточных, вычитала льготу и получившуюся разницу облагала НДФЛ.

А зачем Вы сделали "начислением"? По моему надо было сделать как "Доход в натуральной форме". <br> При создании вида расчета "Суточные" что Вы указали на листе "Выдача на руки"? Когда вводите новый вид расчета на этом листе есть "галочка" "Предоставляется в денежной форме". Так вот при этом виде расчета эту "галочку" надо было убрать.<br> Вид расчета "Доход в натуральной форме" (а название вида начисления "Суточные") подразумевает, что денежной выплаты на эту сумму не будет. При включении его в базу НДФЛ удерживается НДФЛ с этой суммы.<br> А сумму можно указать за минусом 700 руб.

1) Так и сделал (Доход в натуральной форме)<br>2) На листе Выдача на руки указал что не выдается.<br>3) Галочка убрана<br>4) Если указать за минусом 700 рублей, то взносы 0.2% от несчастных случаев тоже начисл. на сумму за минусом, а нужно на всю сумму сверх 100 рублей.

А зачем начислять то 0,2% от несчастных случаев? Где это прописано?

"ПОСТАНОВЛЕНИЕ<br>от 7 июля 1999 г. N 765<br><br>О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ<br>НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО<br>СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>10. Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в пределах НОРМ, установленных законодательством Российской Федерации, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.<br><br>А норма как раз 100 рублей."

А вы заведите двумя суммами-1-кот.облагается,2- не облагается.

А можно поподробнее?<br>Какой код ставить дохода, чтобы не облагался?

Надо убрать вид расчета из базы расчета НДФЛ, тогда облагаться не будет

Да не должны они начисляться на командировочные! Это не оплата труда.<br><br>Посмотрите <br>ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ПОСТАНОВЛЕНИЕ <br>от 1 ноября 2007 г. № 09АП-11765/2007-АК<br><br>"...По смыслу Федерального закона № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а также в соответствии с п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184, страховые взносы начисляют по всем основаниям оплаты труда (доходов) работников.<br>Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), под оплатой труда понимается "вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)".<br>Таким образом, из смысла указанных норм следует, что основанием для начисления страховых взносов по указанному виду социального страхования являются выплаты, начисленные работнику за определенный трудовой результат, а не любые доходы, полученные работником."<br><br>

Спасибо, все получилось.