Сотрудник уволен 30 ноября, приносит больничный лист 15 декабря по закону организация должна оплатить больничный лист, который был предоставлен в течении 30 дней после уволнения. Как правильно оформить?<br>
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Альбина a
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.11.2007
Сообщений: 14
Сообщений: 14
Пост №1 04.03.2008 15:48
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 05.03.2008 10:55
Как любой другой больничный лист. В чем проблема?
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №3 05.03.2008 12:47
Ограничение в выплате- 60%
Альбина a
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.11.2007
Сообщений: 14
Сообщений: 14
Пост №4 06.03.2008 07:26
Проблема в том,что сотрудник уже уволен. Прогрмма ЗИК неначисляет ему больничный ссылаясь на то что работник уволен.
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №5 06.03.2008 09:22
В ЗиК 281 все начисляется.<br>При офрмлении б/л программа просто выдает сообщение,что сотрудник уволен. такого сотрудника нужно вручную добавить в документ "Начисление зарлпаты"
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |