Високосный год и коэффициент 30,4

Добрый день!<br>Помогите разобраться.<br>Мы работаем в 1с 8.1 ЗИК.<br><br>4.11.2007 было рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.<br><br>Среднедневной зп*30,4*40%=пособие <br>В ноябре, декабре 2007г. программа считала правильно.<br><br>С января 2008 года она считает по коэффициенту 30,5(366/12).<br>Вроде правильно, НО в ФСС была подтверждена одна сумма, а в 2008 году получается другая. В законе тоже про високосный год ничего не сказано.<br>По-моему, пособие по уходу до 1,5 лет всегда должно быть одинаковое(за исключением конечно возможных индексации из-за инфляции).<br><br>Кроме того, 30,4 - это не расчетный, а установленный законом коэффициент.

А откуда вообще взялся 30,4??? В среднем заработке расчете про 29,4 идет речь вроде.

Средний заработок для отпусков и компенсаций за неотработанный отпуск и средний заработок для пособий по БиР, Пособий по уходй до 1,5 лет, больничных это разные вещи.<br>Для среднего по отпускам, действительно, используется коэффициент 29,4.<br>Для среднего по пособиям до 1,5 лет используется коэффициент 30,4.<br><br>ВНИМАНИЕ!! Разработчики 1с. Прокомментируйте.<br>Ответ на тотже вопрос с сайта ФСС<br> В соответствии с пунктом 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам определяется на день предоставления отпуска по уходу за ребенком, и выплачивается в этой сумме за весь период соответствующего отпуска.<br><br>Установленный пунктом 5 Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 13 апреля 2007 года № 270/106, порядок определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитываемого в календарных днях, в целях сохранения установленного размера пособия на весь период соответствующего отпуска, предусматривает применение при исчислении пособия усредненного коэффициента – 30, 4 во всех случаях независимо от количества календарных дней в году.<br><br>

в пункте 5 коэффициент не установлен, а приведен порядок его расчета с примером:<br>"Для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитываемого в календарных днях, необходимо определить среднемесячный заработок путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней 30,4 (где 30,4 равно числу календарных дней в году - 365, деленному на число месяцев в году - 12)."<br>

Как же тогда<br><br>В соответствии с пунктом 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам определяется на день предоставления отпуска по уходу за ребенком, <br><br>и !!выплачивается в этой сумме за весь период соответствующего отпуска!!.<br><br>В нашем случае мы рассчитали пособие в 2007. <br>Пособие должно сохраняться до 1,5 лет в рассчитанной сумме, а программа в 2008 г. пересчитывает с учетом висакостного года, а считать ей ничего не надо, только переносить данные с прошлого года и все! Как быть в этом случае?

Полностью согласен с 'Северное сияние'. Размер пособия не может быть перерасчитан. Кстати, в ЗиК 7.7 коэффициент не зависит от количества календарных дней в конкретном году, а взят из Постановления 865, в котором коэффициент как раз установлен, а в примере расчета приведено конкретное количество календарных дней в году, необходимое для расчета - 365.