БОльничный

Ситуация такая: сотрудник принес больничный с 11 марта по 31 марта, и еще с 1 по 4 апреля включительно.на этот момент отчетность в ФСС за 1 кв. уже была сдана, з/п за март выплачена в полной сумме. В каком месяце я должна включить больничные, в марте или в апреле? или в обоих месяцах? и как быть с з/п за март, кот. уже выплачена полностью? подскажите пожалуйста.

Вообще, конечно надо было делать так: пока работника нет на работе, надо ставить ему невыходы. А раз зарплата ему начислена, просто выкиньте больничный и все.

так я бы с удовольствием его выкинула, одной проблемой меньше было бы, но начальство хочет официальный больничный

В апреле минусом начисленную з/плату с 11 по 31 марта и провести б/лист. В отчет ФСС б/лист тоже включать в апреле.

Если больничный принесен с 05 апреля (так как болел по 4 то еа работу 5-го) а з/л за март уже начислена выплачена и сдан отчет, то проводите б/л в апреле как положено и за период с 11 марта по 31 марта и с 01 апреля по 4 апреля, машина при начислении з/пл за апрель пересчитает з/пл марта и возьмет ваши б/л Если вы в марте полностью провели оклад то пойдет пересчет з/пл за март а вообще пока нет больничного нужно ставить невыходы.

а на ЕСН за 1 кв. это никак не повлияет. и пересчет как делать, самой вручную все посчитать? у меня нет такого документа, у меня Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.5.4)