Зарплата и Кадры

Извинните за простые вопросы, но мы только переходим расчет зарплаты на ЗиК7.7.<br>В процессе работы несколько таких вопросов.<br>1.Как в тарифной сетке ввести доплату(компенсацию).В тарифной сетке закрыто<br>2.Куда вводит доплату за стаж работы.<br>3.И вредность.<br>В настоящий момент мы все это вводим в штатное расписание.<br><br>Не отразится ли на дальнейшие расчеты, если мы будем подправлять журнал расчета зарплаты в ручную?<br><br>и последнее план счетов буха у нас бюджетной организации т.е. зарплата например с 401 на 302. Будет у нас работать ЗиК<br>с таким планом счетов, и как там разделить бюджет и внебюджет.

Вводить все доплаты и надбавки надо: Документы - Ввод расчетов сотрудникам - Ввод расчета списку сотрудников (или Ввод расчета сотруднику). Выбираете в Начислении - нужный вид расчета.<br><br>Если в справочнике нет нужного вида расчета (начисления или удержания) в Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов. Для этого там же воспользуйтесь Помощником - Описать предопределенный расчет, который можно выбрать из списка. Если в списке нет нужного Вам вида расчета, вернитесь назад и поставьте галочку "Ввести новое начисление" (или удержание) - и далее ... <br><br>После ввода нового вида расчета, его нужно ввести в базу НДФЛ, ЕСН и ФСС_НС. <br>ФСС_НС находится в Справочники - Бухучет зарплаты - Дополнительные проводки.<br><br>Из бухгалтерии надо загузить в ЗиК план счетов (выбирая необходимые счета для з/платы). Но это к программисту.<br>На счет внебюджета подсказать не могу.<br><br>Много ещё чего надо. Пишите, по мере возникновения вопросов.<br><br>И ещё почитайте моё сообщение https://buh.ru/forum/thread.jsp?id=421727

> 2.Куда вводит доплату за стаж работы.<br><br> ВВедите новый вид расчета с указанием порядка расчета "процентом от стажа", указав, что будут использоваться суммы из журнала расчетов (если расчет ведется от оклада). При первом вводе документа "Расчет сотруднику" (или предварительно) заполните справочник "Процентные надбавки по стажу" и шкалы процентов для каждой строки вида надбавки.<br><br>> 3.И вредность.<br><br>http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=412597<br><br>&gt; Не отразится ли на дальнейшие расчеты, если мы будем подправлять журнал расчета зарплаты в ручную?<br>> <br>Ручные исправления - это крайний случай, когда ничего не помогает, но он имеет право на существование, в этом случае правильность расчета полностью на совести бухгалтера. Хотя в абсолютном большинстве случаев надо просто правильно настроить конфигурацию.