Извинните за простые вопросы, но мы только переходим расчет зарплаты на ЗиК7.7.<br>В процессе работы несколько таких вопросов.<br>1.Как в тарифной сетке ввести доплату(компенсацию).В тарифной сетке закрыто<br>2.Куда вводит доплату за стаж работы.<br>3.И вредность.<br>В настоящий момент мы все это вводим в штатное расписание.<br><br>Не отразится ли на дальнейшие расчеты, если мы будем подправлять журнал расчета зарплаты в ручную?<br><br>и последнее план счетов буха у нас бюджетной организации т.е. зарплата например с 401 на 302. Будет у нас работать ЗиК<br>с таким планом счетов, и как там разделить бюджет и внебюджет.