Подскажите,как в трудовой книжке правильно записать прием на работу по внутреннему совместительству
Подскажите,как в трудовой книжке правильно записать прием на работу по внутреннему совместительству
Из Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69:<br>...По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по<br>совместительству производится по месту основной работы на основании<br>документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела<br>"Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в<br>графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в<br>графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя<br>в структурное подразделение организации с указанием его конкретного<br>наименования (если условие о работе в конкретном структурном<br>подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного),<br>наименования должности, специальности, профессии с указанием<br>квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании<br>которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же<br>порядке производится запись об увольнении с этой работы.<br>
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |