Выплата отпускных в ЗиК

Ситуация.<br>Сотрудник отрабатывает первую неделю месяца, затем уходит в отпуск на две недели, затем остается неделя отработки.<br><br>Бухгалтера считают, что задача реализуется следующим образом:<br>1.Расчет з/п за первую отработаную неделю.<br>2.Начисление отпускных.<br>3.Выплата сотруднику перед отпуском з/п за первую неделю и отпускных.<br>4.Сотрудник дорабатывает последнюю неделю.<br>5.Получает под расчет за последнюю неделю.<br><br>1С ЗиК при решении этой задачи начисляет отпускные и считает ВСЮ зарплату за месяц и пытается выдать ее сотруднику перед отпуском. Бухгалтерам приходится вручную убирать из расчета последнюю рабочую неделю.<br><br>Вопрос. Может быть бухгалтера неправильно заводят начисления. Или 1С считает полную выплату в данном случае - правильным решением?

Док. "Начисление Зарплаты" настроен в 1С для расчета всех начислений сотрудника за полный месяц, но при этом в журнале расчета ЗП вы получите 3 временных интервала -до начала отпуска,отпуск,после отпуска.<br>Если при межрасчетной выплате нужно полностью расчитаться с сотрудником по вашему 3 пункту, то бухгалтер имеет возможность расчитать только те строки начислений, кот. в Журнале ЗП относятся к нужным временным интервалам, и в док. "Выплата ЗП" попадут только расчитанные суммы. По концу месяца расчитываются все начисления и выплачивается оставшаяся сумма.<br>Есть второй вариант.Чтобы не думать какие строки расчитывать, можно на период работы после отпуска при первоначальном расчете сформировать и провести док."Невыходы". Рассчитав объект в Журн. ЗП получите также результат по вашему 3 пункту. При окончательном расчете док "Невыходы" удалите и пересчитаете ЗП за месяц.

ТК РФ не обязывает выплачивать вместе с отпускными и зарплату за отработанное время перед отпуском. Поэтому начислять зарплату в середине месяца необязательно, можете выплатить ему в приведенном Вами случае аванс вместе со всеми или после выхода из отпуска. При выплате отпускных предварительно нажмите кнопку "Рассчитать" и выберите "по документу с предварительным удержанием" или "по виду расчета с предварительным удержанием", тогда зарплата за текущий период, даже если она начислена, в выплату не попадет. 1С сама "пытаться выдать" зарплату не может без Вашего непосредственного участия.