Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗУП - плановые начисления

pavlika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2004
Сообщений: 528
Пост №1
 
18.08.2008 00:29

Типовая 2.5.9.2. Как в карточке сотрудника можно увидеть плановые начисления на определенную дату? Или это возможно только в виде списка начислений в "Плановые начисления работникам"? В качестве примера - ввел сотруднику 01.07.08 через "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций" персональную надбавку и 01.08.08 через этот же документ ее прекратил. Смотрю карточку сотрудника 15.07.08 и не вижу надбавки. Возможно увидеть ее в карточке?

pavlika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2004
Сообщений: 528
Пост №2
 
19.08.2008 11:07

up

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №3
 
19.08.2008 11:15

обработка - АРМ "Данные работника".<br>только не по дням а по месяцам.<br>вызвать можно из справочника "сотрудники организаций" по кнопке "перейти" или комбинация "alt+F12"<br><br>а на закладке "начисления и удержания" в форме элемента предоставляется информация только о дейстующих начислениях на текущую дату работы системы. наличие устаревших или не приведённых к действию данных - это просто лишний аналитический мусор, который естественно и не показывается.

pavlika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2004
Сообщений: 528
Пост №4
 
19.08.2008 11:59

> а на закладке "начисления и удержания" в форме элемента предоставляется информация только о дейстующих начислениях на текущую дату работы системы. наличие устаревших или не приведённых к действию данных - это просто лишний аналитический мусор, который естественно и не показывается.<br><br>Так мне и не понятно, почему если я ставлю рабочую дату 15.07.08, когда ничисление еще действует, я не вижу его на закладке "начисления и удержания".

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №5
 
19.08.2008 12:07

видимо проблема в том, что вы вводите и начало и прекращение одним документом. а у него дата например 01.07.08 и в регистр сведений и те и другие данные садятся на указанную дату.<br>попробуйте ввести начало начисления 01.07.08 а прекращение 01.08.08<br><br>по сути разовые начисления по текщему периоду вводятся путём разового ввода расчёта.<br><br>а в данный регистр заносятся виды расчётов изначально позиционируемые как долгосрочные с неизвестной заранее датой прекращения их действия.

pavlika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2004
Сообщений: 528
Пост №6
 
19.08.2008 13:08

Начало и прекращение вводится, конечно, двумя разными документами:<br>- 01.08.2008 "Начать"<br>- 15.09.2008 "Прекратить"<br>Открываю карточку сотрудника 15.08.2008 и не вижу начисления, помечаю документ от 15.09.2008 на удаление - вижу, а в обработке "Управление данными работника" это начисление видно в любом случае.<br><br>ПыСы:<br>Это пример, просто смотрю конфигурацию потихоньку, решил посмотреть как прекратить действие планового начисления..

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №7
 
19.08.2008 13:48

кстати, регистры сведений, одним из которых и является данный регистр не являются строгими регистрами регламентных расчётов и в основном применяются для механизма интерактивного группового заполнения документов.<br><br>кстати, большинство документов планирования разделяются на управленческие и расчётные.<br>следует это тоже учитывать. управленческими документами обычно описываются предстоящие ситуации в регламентном учёте, а расчётными документами вводимыми на их основании уже формируются данные регламетного учёта.<br><br>есть много нюансов. ну а этот конкретный случай...<br>попробуй сделать так.<br>ставишь системную дату платформы на 01.08.08, вводишь документ "начать".<br>ставишь системную дату 15.09.2008, вводишь документ "прекратить"<br><br>смоделируй реальные действия пользователя.<br><br>вообще кадровые системы 1С всегда очень строго относились к хронологии действий.<br>потому как ведение кадрового учёта и расчёта зарплаты не подразумевает по своей сути возможности отражения информации задним или будущим числом, в отличие от бухгалтерского учёта.

pavlika
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2004
Сообщений: 528
Пост №8
 
19.08.2008 16:31

Прбовал, не помогает, да и в обработке 1С видит это начисление, а в карточке сотрудника нет. Другой пример - решил посмотреть начисление зарплаты, через подбор выбираю сотрудника, делаю режим начисления "за полный месяц". После расчета меняю в этом же документе вид расчета на "первая половина текущего месяца", перерасчитываю и результат остается преждним, а вот если очистить табличную часть, заново подобрать сотрудника, то все нормально. Я думал, что с такими вещами не столкнусь, если честно.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация