Работник уволился, а потом принят вновь. Не считает ЕСН

ЗиК 77 рел 281<br>В течение года работник уволился, через полгода принят вновь с тем же таб номером. Не считает ЕСН,<br>налоговая база правильная, а ставка 1,37 -неправ, должна быть 6, данные о сотруднике правильные. как быть?

Во-первых, вы не имеете право принимать работника с тем же табельным номером, Вы обязаны были завести данного сотрудника снова, и уже с другим табельным номером (я имею ввиду именно сторудника, а не физическое лицо!)

А, во-вторых, табельный номер и код в справочнике сотрудников (в том числе и физических лиц) это одно и то же в Зик, если я ничего не путаю. Т.о. тогда надо было завести новую карточку в справочнике сотрудники. В итоге, если таких случаев много, имеем хорошую кучку дубликатов...

если такая ставка, может, дело в регрессивной шкале? доход не перевалил за предел?