компенсация по зарплате

компенсация по невыплаченной зарплате каким отдельным документом создается? или при переносе в бух 77 эта сумма вбивается в ручную и создается ркчная проводка?

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.<br><br>В документе "Выплата" можно рассчитать сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав количество <br>дней, на которые задержана выплата заработной платы. Проводка по компенсации за задержку <br>выплаты заработной платы должна вводиться одновременно с прочими проводками по кассе и не <br>должна отражаться в своде проводок, формируемом в программе "Зарплата и Кадры".

А почему не должна отражаться в своде проводок? Просто потому, что это не реализовано в ЗиК 77, или это связано с законодательством? Если не трудно, дайте ссылки на законы.