В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком<br>нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий".<br>Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и<br>документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,<br>необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.<br>В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного<br>начисления (по окладу или т.п.).<br><br>В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения<br>пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска. <br>Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и<br>документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,<br>необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.<br>